打破华尔街天花板 花旗迎来首位女掌门

  向来被视为“男性俱乐部”的华尔街,终于迎来了首位大型银行女掌门。

  当地时间9月10日,美国四大银行之一的花旗银行宣布,53岁的女主管简·弗雷泽(Jane Fraser)将于明年2月接任CEO一职。

  这一任命极具开创性意义。弗雷泽不仅将成为花旗首位女性CEO,也将是华尔街史上第一位大型银行女性CEO。美国银行业的“玻璃天花板”终于被打碎了。

  “我很高兴,不过在公平和包容性方面,华尔街仍有大量工作要做。”投资公司Robasciotti&Philipson的创始人瑞秋(Rachel Robasciotti)说:“弗雷泽居然是唯一一位华尔街银行女性CEO,这一事实令人震惊。”

  “时间到了”

  弗雷泽的任命并不是一蹴而就,是花旗银行考察了半年的结果。

  出生于苏格兰的弗雷泽从小十分优异。她毕业于剑桥大学,后又在哈佛商学院取得MBA学位。毕业后她先是进入高盛集团,又担任麦肯锡咨询公司合伙人,然后进入花旗集团。

  在花旗的16年,弗雷泽的工作涵盖了零售银行、财富管理、信用卡和抵押贷款等。目前担任该行全球消费者银行业务主管。她称为花旗银行的“救火队员”,经常在关键时候力挽狂澜。

  2008年金融危机爆发,弗雷泽和花旗时任CEO维克拉姆·潘迪特(Vikram Pandit)联手裁员将近10万人,抛售部分业务,撤资并筹集资金,完成了集团内部的重组,展现了果断的决策能力。

  2009年6月,她又出任花旗私人银行首席执行官,彼时该部门年度赤字达到了2.5亿美元。她在任职的四年内恢复了盈利,她也被视为将花旗带出金融危机泥沼的功臣。

  2015年4月,她被任命为花旗银行拉丁美洲的首席执行官,在她的带领下,拉丁美洲的业务为总部贡献了14%的收益。

  很多华尔街高管纷纷表达了对弗雷泽接任CEO的赞赏。摩根大通(JPMorgan Chase)前高管海蒂·米勒(Heidi Miller)说:“时间到了。”米勒说:“花旗发现了她的才华,并给予她机会并让她成长。”

  接下来,弗雷泽将面临一大挑战――带领花旗应对疫情的冲击。

  今年上半年,花旗利润暴跌73%。8月,花旗还曾失误性地将9亿美元汇入对冲基金,一时之间成为新闻热点。知情人士说,这一错误使银行监管机构担心花旗银行的“控制能力”,目前还在展开调查。

  不再是“男性俱乐部”

  在美国,同样是男性领导占主导地位,硅谷地区早已出现像雅虎前CEO玛丽·莎梅耶尔(Marissa Mayer)、惠普总裁兼CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)这样的女性掌门人,但在金融行业,女性高管的困难远超想像。

  据悉,目前美国最大的200家上市金融服务公司中,只有4家由女性领导。咨询公司奥利弗·怀曼(Oliver Wyman)发布的一份报告显示,2019年女性占美国所有金融服务高级管理人员的26%,较2016年增加了6个百分点,进展几乎可以忽略不计。

  在美国以外的发达国家,女性执掌大行也不常见,目前只有NatWest(原苏格兰皇家银行)CEO爱丽森·罗丝和西班牙桑坦德银行执行主席安娜·博廷。

  弗雷泽很早也意识到这个问题。她在2016年的迈阿密的一场金融行业会议发言说到,当她哈佛毕业后进入高盛时,发现整个华尔街的女性看上去“相当吓人”,每个人都穿得像男人一样,并且 “她们看起来都不太高兴。”弗雷泽没有向这一传统低头。她回忆起,有一次她在家中接到老板打来的电话,她匆匆忙忙挂了,说:“我现在要喂婴儿。”

  虽然里程碑已出现,但华尔街需要更深层次的变革以实现性别平等。

  高盛集团女性合伙人基·泽纳(Jacki Zehner)说到:“大型金融机构任命女性作为掌门人,是向前迈出的一大步,是值得庆祝的事情。但这并不意味着华尔街真正迎来了系统性的变革:毕竟现在只有一位女性。”

  大家都很期待看见她的表现。富国银行(Wells Fargo)分析师迈克·梅奥(Mike Mayo)在给投资者的报告中写道:“至少,弗雷泽的任命证明了一件事:最重要的事情并不一定必须交给男人去做。”

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